保障人权
益海嘉里秉承着负责任、讲道德的经营理念开展商业活动，充分意识到在全供应链中，尊重、?；と巳ǖ闹匾裕ξ惫ぬ峁┌踩?、健康的工作和生活环境。
益海嘉里制定了适用于集团及下属子公司全体员工和所有公司业务相关方（客户、供应商、承包商等）的《人权政策》，包含与童工、强迫劳动、歧视、结社自由等有关的人权?；こ信?，并明确对歧视行为零容忍。此外，公司在收购或兼并企业时会进行人权调查。
益海嘉里在相关制度中规定，对实施暴力威胁、恐吓、性骚扰、影响团体秩序者解除劳动合同。此外，在公司内部的培训平台中也上线了有关工作场所歧视和骚扰的相关培训课程，供全体员工自主学习。
益海嘉里建立了立体化的沟通渠道，通过《举报人?；ふ摺饭睦惫ぜ笆鄙媳ǚ⑾值娜魏尾坏被虿环ㄐ形?，及时发现潜在的人权风险，避免相关事件的发生。
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